17 негосударственных пенсионных фондов начали процесс акционирования

Описываются подходы к автоматизации службы технической поддержки НПФ в зависимости от сценария его информатизации. Приводятся рекомендации по выбору системы . . Гаврилова И. Сегодня наличие корпоративной информационной системы КИС — условие эффективного существования любой крупной организации вне зависимости от специфики её деятельности. В основе КИС лежат управленческая методология, которая объединяет бизнес-стратегию и информационные технологии, формируя единое информационное пространство всей деятельности организации. Польза от КИС во многом определяется уровнем её обслуживания, поскольку даже самая продуманная и оптимально отвечающая потребностям бизнеса система в нерабочем состоянии бесполезна. По этой причине важно обеспечить качественное взаимодействие потребителей сервисов КИС и ИТ-подразделений, обеспечивающих её функционирование.

НПФ РГС подвел итоги кампании ОПС 2020 года

Каждому пенсионеру личный кабинет Каждому пенсионеру личный кабинет Исторически сложилось так, что негосударственные пенсионные фонды НПФ внедрять технологии в свою операционную деятельность начали значительно позже, чем банки — основные участники финансового рынка. Пик развития НПФ пришелся на — годы, к этому времени банки уже обладали разветвленной инфраструктурой и лучшими технологическими решениями. На определенном этапе развития НПФ осознали, что накопили большую клиентскую базу, с которой необходимо серьезно работать.

Новое регулирование требует инвестиций в бизнес - процессы. В результате ужесточения регулирования рынка НПФ к концу года рынок НПФ.

Дмитрий Виноградов Когда перемены наступают извне, это всегда связано с нервотрепкой. Но Кирилл находит ресурсы не только на антикризисное управление своим отделом, но и на развитие информационных систем НПФ и будущих сервисов для своих клиентов. Кирилл, расскажите о своей карьере в ИТ. Успешно все построили, и провели лучшую зимнюю Олимпиаду в мире! Это случилось в начале марта текущего года. Меня фактически пригласили восстановить стабильность, так как предыдущий ИТ-директор немного перегорел на работе и не выполнил некоторые пункты .

Прежде чем обсудить работу вашего отдела, давайте поясним, как вообще работает негосударственный пенсионных фонд? Основа бизнеса негосударственных пенсионных фондов — это клиенты, которые до года инвестировали в фонд свою переменную часть пенсионных накоплений или участвовали в проекте со финансирования пенсионных накоплений, для нас это программы корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения организаций системы Транснефть и их работников.

За сотрудников делают вклады их работодатели, рассматривая эти инвестиции как социальную нагрузку. Дальше все как обычно. деньги фонд инвестирует, получает доход с инвестиций и таким образом зарабатывает средства и для пенсионеров, и для своей деятельности.

Раскрытие информации Раскрытие информации Обращаем Ваше внимание, что результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от инвестирования пенсионных накоплений. Кроме того государство не гарантирует доходности инвестирования пенсионных накоплений.

В случае досрочного чаще, чем раз в 5 лет перехода в другой негосударственный пенсионный фонд или ПФР Ваши пенсионные накопления передаются другому страховщику с потерей инвестиционного дохода как начисленного, так и еще не начисленного за определенный период, который зависит от даты вступления в силу договора об обязательном пенсионном страховании. Нам нечего скрывать от своего клиента, и мы хотим, чтобы Вы видели как работают Ваши деньги.

Может ли существовать «идеальный» НПФ в условиях реализации данного бизнес-процесса, определять перечень входящей и исходящей.

Цель создания Фонда — осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению путем накопления средств в пользу участников для дальнейшего их инвестирования с целью получения дохода в пользу участников и осуществления пенсионных выплат. Основатель Фонда Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей Украины — основной целью деятельности профсоюза является представительство и защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза в отношениях с работодателями, их объединениями, в органах государственной власти и местного самоуправления, а также с другими гражданскими объединениями.

Многолетний опыт администрирования, высококвалифицированный персонал, сосредоточенность на одном виде деятельности, использование высококачественного программного обеспечения и постоянная оптимизация бизнес-процессов является залогом лидерства компании в сфере предоставления услуг по администрированию негосударственных пенсионных фондов. Более подробная информация: Компания предоставляет широкий спектр инвестиционных услуг высокого качества, как корпоративным клиентам, так и частным лицам, и является одним из лидеров на рынке коллективного инвестирования.

За это время банк прошел путь от Харьковского регионального банка до члена одной из крупнейших мировых банковских групп - , имеющего двухсотлетнюю историю и работает в около 80 странах. Сейчас занимает первое место среди иностранных банков, представленных в Украине, по размеру активов, чистым доходам, рыночной капитализации. Киев, проспект Воздухофлотский, д.

Руководителем российского НПФ"РГС" назначен Сергей Ревин

Свой бизнес: По факту открыть свой НПФ имеет возможность только действительно крупный холдинг с огромными возможностями, мелкие предприниматели не смогут создать даже универсальный НПФ, который ориентирован на работу с населением. Однако для предпринимателей, которые имеют свою крупную организацию, создание НПФ может стать решением многих вопросов и возможностью распоряжаться дополнительными денежными средствами.

Учитывая, что государство стремится поддерживать НПФ, можно сказать, что это направление достаточно перспективное. Профессиональный набор для создания идей бизнеса Трендовый продукт

Описание и документирование бизнес-процессов организации (на примере Негосударственного пенсионного фонда). Процессный подход к.

Администрирование системы Форум и общение Система поддерживает работу с бизнес-процессами, при этом бизнес-процессы могут быть настроены пользователями с учетом различных параметров и опций. Кроме того, бизнес-процессы поддерживают автоматическую переадресацию на заместителей отсутствующих сотрудников, а также отложенную доставку задания в нужное время и дату. Маршрут прохождения бизнес-процессов может включать в себя последовательные и параллельные участки.

Существует возможность настраивать и сохранять различные виды шаблонов бизнес-процессов. Блок отчетности состоит из различных отчетов по документам и бизнес-процессам, в том числе"Статистика документооборота","Динамика изменения файлов","Исполнительская дисциплина","Список истекающих задач" и другие. Программа предоставляет пользователям возможности по настройке внешнего вида и состава реквизитов корпоративных документов и бизнес-процессов на пользовательском уровне, без необходимости использовать конфигурирование" 1С: Предприятия".

Предприятие 8. Программа позволяет проводить интеграцию посредством технологии с другими приложениями, работающими на платформе"1С: При этом нет необходимости изменять программный код приложений, вся настройка производится в пользовательском режиме. Основные преимущества системы: Быстрое внедрение — установил и работай! Визуальное построение бизнес-процессов Работа как в обычном режиме"1С", так и через веб-интерфейс 1С 8.

Проектный опыт

Управление Негосударственным пенсионным фондом 8". Управление НПФ 8" предназначен для комплексной автоматизации деятельности негосударственного пенсионного фонда. Конфигурация программы позволяет вести в единой базе данных учет нескольких организаций например, головной организации и ее филиалов.

Данная конфигурация 1С позволяет полностью автоматизировать все бизнес-процессы НПФ. От заявления на вступление.

НПФ Сбербанка идет в ногу со временем, и в наступающем году оказание услуг выйдет на новый уровень. В Фонде появятся роботы-консультанты последнего поколения, которые будут адаптированы под пенсионную тематику и смогут проводить консультации клиентов, рассказывать обо всех пенсионных продуктах, отвечать на вопросы и многое другое. По прогнозам экспертов в ближайшие пять лет многие бизнес-процессы будут осуществляться при помощи искусственного интеллекта, и лидерами в своих отраслях станут те компании, которые смогут первыми адаптироваться к изменившимся условиям.

Учитывая широкую сеть Сбербанка, очень важно, чтобы нововведения оперативно отражались во всех филиалах. Внедрение в работу промоботов позволит мгновенно реагировать на изменения продуктовой линейки Фонда, новые условия и правила. Для внесения корректировок в информационную базу всех роботов НПФ Сбербанка потребуется всего лишь внести дополнения в общую программу промоботов.

Наш Фонд решил внедрить в свою работу подобный кейс. В пилотном проекте мы планируем обучить трех промоботов, выявить все слабые места, доработать программы, оснастить необходимым функционалом, чтобы они могли полноценно обслуживать наших клиентов.

Сплав финансов и технологий

Доходность пенсионных фондов — это производное от состояния финансового рынка, как долгового, так и фондового. На долговой рынок оказывает влияние снижение ставки ЦБ — вслед за ключевой ставкой ЦБ снижаются и доходности на долговом рынке. Поэтому доходность пенсионных фондов в принципе будет снижаться. Динамика рынка акций в этом году отрицательная — это реакция на непредсказуемые, стремительные события в банковской системе.

Этот негатив усугубил давление, под которым фондовый рынок находится уже определенный период времени:

Услуги по аудиту и редакции схем бизнес-процессов в программе «Business- Studio», а также АО"Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка".

С года Центральный Банк РФ ввел новые стандарты учета в НПФ как первый шаг перехода к сдаче отчетности в новом электронном формате — , который широко применяется в мире как открытый язык, разработанный для электронного обмена деловой и финансовой информацией. С 1 января года профессиональные участники рынка ценных бумаг, управляющие компании инвестиционных фондов, негосударственных пенсионных фондов и других организаций по требованию ЦБ РФ начинают применение таксономии в полном объеме.

Отчеты в формате строятся на базе таксономий, разработанных с учетом регуляторных требований к бухгалтерской финансовой и надзорной отчетности. Центральный Банк РФ заложил в него порядка таблиц и около 50 показателей отчетности. Проектная команда разработала целевую архитектуру сбора, обработки и анализа данных организации, спроектировала корпоративное хранилище данных комплектов бухгалтерской финансовой и надзорной отчетности, осуществила совместно с командой заказчика сбор разнородных показателей из различных информационных подсистем компании.

В рамках проекта внедрена комплексная система управления на базе , автоматизированы операции обработки и учета финансовых инструментов и операций по договорам доверительного управления, решены задачи учета по новым отраслевым стандартам ОСБУ и формирования комплекта бухгалтерской, налоговой и надзорной отчетности.

Негосударственным пенсионным фондам

Можно предположить, что она ниже, чем в банках или страховых компаниях. В банки или страховые компании клиенты обращаются регулярно, а в пенсионном бизнесе все несколько иначе. Говоря упрощенно, клиенты пенсионного фонда обычно приходят в него два раза в жизни: Мы поставили себе амбициозную цель — поддерживать контакт с клиентом на протяжении всего периода действия договора и сделать обращение в фонд максимально удобным.

Главным средством этого стал личный кабинет, в который интегрированы различные сервисы, необходимые клиенту как на этапе накопления пенсии, так и на этапе выплаты:

накоплений негосударственных пенсионных фондов) в Регламентация бизнес-процессов, связанных с мониторингом рисков;.

Мы предлагаем передовые технологии при построении одиночных высоконадежных систем, локальных и катастрофоустойчивых кластеров и систем высокой доступности. Разработка архитектуры сетей хранения данных и удаленной репликации - неотъемлемая часть наших решений. В таких условиях актуальным становится передача ИТ функций на аутсорсинг специализированным ИТ-компаниям. Правильные, эффективные средства мониторинга позволят снизить затраты, риски, а также поддержать оптимальную производительность систем.

На текущий момент может взаимодействовать более чем с пятьюстами различными бизнес-системами, обеспечивая высокую скорость обмена данными. Система позволяет управлять процессом, выполняя оперативный расчет логистических затрат. Богатый опыт и специализированный инструментарий поддержки помогает минимизировать бизнес-потери связанные с прерываниями сервиса и повышает эффективность использования систем автоматизации и оборудования.

Индустрия розничной торговли постоянно видоизменяется и модернизируется, и вместе с тем меняется поведение потребителей. Конкуренция растет. Столкнувшись с неуклонным ростом клиентской базы, Фонд принял решение о создании общекорпоративной Интегрированной Системы Управления ИСУ Фондом, которая объединила автоматизированные системы управления ключевыми бизнес-процессами организации, включая не только ведение пенсионных счетов, но и финансовый учет, системы управления взаимоотношениями с клиентами , контакт-центр, ряд других систем автоматизации бэк- и фронт-офиса.

Аппаратной платформой новой информационной системы стали серверные решения . Внедрение аппаратно-программного комплекса подобного уровня позволит Фонду решить целый ряд задач, включая повышение надежности, обеспечение бесперебойности функционирования процессов, качественной поддержки и сопровождения, а также предоставление адекватных средств мониторинга и управления. Переход на новую платформу позволил существенно повысить эффективность работы с пенсионными счетами, включая автоматизацию новых пенсионных операций; в результате реализации проекта удалось сократить время обслуживания системы, что обеспечило снижение операционных расходов на ее эксплуатацию.

Время выполнения клиентских запросов в системе сократилось в несколько раз от минут до секунд, а по ряду запросов — от нескольких часов до минут.

Корпоративный портал НПФ Нефтегарант

Анализ доходности и структуры портфелей доверительного управления Пенсионного Фонда . Негосударственный пенсионный фонд НПФ. Основные показатели Аналитическое приложение на платформе для анализа доходности и структуры портфелей доверительного управления пенсионного фонда. Разработанное на аналитическое приложение предназначено для демонстрации возможностей современной -платформы в решении задачи, связанной с анализом эффективности инвестиционной деятельности НПФ и расчета доходности.

Платформа открывает перед менеджментом и аналитиками пенсионного фонда принципиально новые возможности анализа деловой информации и позволяет коренным образом изменить подход к работе с корпоративными данными.

На каких ИС работают крупные негосударственные пенсионные фонды России. Заложенные в ней принципы интеграции бизнес-процессов и.

В объединенную страховую группу вошли: Операционное управление в объединенной компании продолжат осуществлять: Стратегия развития объединенной компании будет утверждаться Советом директоров, куда войдут представители трех акционеров. Принятие ключевых решений в объединённой компании будет осуществляться акционерами совместно, стратегическим управлением страхового бизнеса будет заниматься лично Борис Йордан. Работа по реализации стратегического плана интеграции бизнеса уже началась, и к концу этого года большая часть бизнес процессов будет функционировать уже в рамках единой компании.

Мы вместе нацелены на быструю интеграцию, чтобы уже в самое ближайшее время группа заняла лидерские позиции в целевых сегментах: Группа Ренессанс Страхование учреждена в году инвестиционной Группой Спутник. Уставный капитал компании - 2,1 млрд. Фонд лидирует в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения: В числе проектов фондов : Инвестиционным консультантом фондов выступает компания располагается в Гернси , в московском представительстве которой работает команда из сорока инвестиционных профессионалов.

ООО НПФ"Иджат" автоматизирует взаимодействие с помощью

Можно предположить, что она ниже, чем в банках или страховых компаниях. В банки или страховые компании клиенты обращаются регулярно, а в пенсионном бизнесе все несколько иначе. Говоря упрощенно, клиенты пенсионного фонда обычно приходят в него два раза в жизни: Мы поставили себе амбициозную цель — поддерживать контакт с клиентом на протяжении всего периода действия договора и сделать обращение в фонд максимально удобным.

Главным средством этого стал личный кабинет, в который интегрированы различные сервисы, необходимые клиенту как на этапе накопления пенсии, так и на этапе выплаты:

Присоединяйтесь, чтобы узнать, как ERP и CRM-решения корпорации Microsoft позволяют повысить эффективность бизнес-процессов.

Присоединяйтесь, чтобы узнать, как и -решения корпорации позволяют повысить эффективность бизнес-процессов негосударственных пенсионных фондов, управляющих и страховых компаний, а также на практических примерах разобрать, как с помощью инструментов ИТ увеличить прибыль и сохранить конкурентоспособность компании. Поддержка процессов продаж и повышение эффективности фронт-офиса Консультирование по финансовым и страховым продуктам.

Инструменты повышения качества обслуживания Настройка процесса продажи, практика построения стратегии продаж Поддержка мотивации персонала: Топ-менеджерам, директорам по информационным технологиям, менеджерам по развитию бизнеса, руководителям по продажам, руководителям департаментов клиентского обслуживания и контакт-центров, специалистам по финансам, -профессионалам.

Участие в мероприятии бесплатное. Необходимо просто заполнить небольшую регистрационную форму на странице вебинара. Для участия вам понадобятся доступ в интернет, наушники или колонки. Установка дополнительного программного обеспечения НЕ требуется. Ссылка для подключения высылается накануне зарегистрированным участникам. За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, по телефонам в Москве:

Как описывать и внедрять бизнес-процессы в компании?